Exklusiv für den Mittelstand:
Mehr Profitabilität, stärkere Kundenbindung und langfristige Stabilität – das sind die Ergebnisse
intelligenter, bereichsübergreifender Unternehmensnetzwerke auf Führungsebene.
Sie schaffen mit Netzwerk Intelligenz® Synergien, überwinden Silos und eröffnen – inspiriert durch KI – neue Räume für Zusammenarbeit, Führung und bessere Entscheidungen.
01
Heute - Langsame Entscheidungsprozesse: Abteilungen arbeiten isoliert, wodurch wichtige Entscheidungen verzögert werden.
Mit Netzwerk Intelligenz® - Produktivitätssteigerung: Effizientere Zusammenarbeit und schnellere Entscheidungsprozesse steigern die Leistung.
Heute - Fehlende Innovation: Mangelnder Austausch hindert an der Entwicklung neuer Ideen und erschwert die Wettbewerbsfähigkeit.
Mit Netzwerk Intelligenz® - Höhere Innovationskraft: Besserer Ideenaustausch führt zu marktfähigen Innovationen und Wettbewerbsvorteilen.
Heute - Hohe Kosten: Ineffiziente Prozesse und Missverständnisse führen zu unnötigen Ausgaben.
Mit Netzwerk Intelligenz® - Kosteneinsparungen: Reduzierte Missverständnisse und Reibungsverluste senken unnötige Kosten.
02
Heute - Silodenken: Abteilungen kommunizieren kaum miteinander - das bremst die Zusammenarbeit.
Mit Netzwerk Intelligenz® - Bessere Zusammenarbeit: Silos werden aufgebrochen, wodurch Teams effektiver zusammenarbeiten.
Heute - Mangelnde Mitarbeiterbindung: Fehlende Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten steigern die Fluktuation.
Mit Netzwerk Intelligenz® - Höhere Arbeitgeberattraktivität: Moderne Kommunikation und offene Netzwerke ziehen Fachkräfte an.
Heute - Schwache Führung: Führungskräfte haben Schwierigkeiten mit Kommunikation und klaren Entscheidungen.
Mit Netzwerk Intelligenz® - Gestärkte Führungskompetenz: Führungskräfte verbessern ihre Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten.
03
Heute - Überlastung: Mangelnde Eigenverantwortung in den Teams zwingt Unternehmer:in, ständig einzugreifen.
Mit Netzwerk Intelligenz® - Entlastung durch selbstorganisierte Teams: Weniger operative Eingriffe, mehr strategischer Fokus.
Heute - Fehlende Entscheidungsgrundlagen: Schlechte Informationsflüsse machen fundierte Entscheidungen schwer.
Mit Netzwerk Intelligenz® - Bessere Entscheidungsgrundlagen: Schnellere Verfügbarkeit relevanter Informationen.
Heute - Konflikte und Stress: Unklare Kommunikation führt zu ständigem Stress und internen Spannungen.
Mit Netzwerk Intelligenz® - Weniger Konflikte & Stress: Klare Kommunikation sorgt für eine entspanntere Arbeitsatmosphäre.
Gallup (2023), Deloitte (2019), McKinsey (2022), Harvard Business Review (2020), DAK Gesundheitsreport (2023) u.a.
1. Co-kreative Prozesse sind integriert und verankert
2. Netzwerk Intelligenz® ist etabliert
3. Beziehungsmanagement wird gelebt
1. Wichtigkeit der Selbstführung ist erkannt
2. Mentale Gesundheit ist als wesentliche Grundlage anerkannt
3. Klares Verständnis, wie Künstliche Intelligenz Führung stärkt, Entscheidungen verbessert und Zukunftsstrategien gestaltet – ohne die Menschlichkeit zu verlieren.
1. Offene und wertschätzende Kommunikations- und Gesprächskultur sind verinnerlicht
2. Führungs-Skills können eingesetzt und zielführend angewandt werden
3. (Online) Meetings werden effektiv und ergebnisorientiert moderiert
Interaktive Sessions zu Netzwerkintelligenz und co-kreativen Prozessen – Synergien schaffen und Zusammenarbeit fördern.
Inspiration für den Einsatz von KI in der Führung – schnellere, fundiertere Entscheidungen und neue Perspektiven entwickeln.
Reflexion und Ausblick zur Integration der Methoden in den Arbeitsalltag.
Interaktive Übungen zur Gesprächsführung – effektive Kommunikationstechniken für bessere Ergebnisse und Beziehungen.
Future Skills im Fokus – Entwicklung von Fähigkeiten für die Arbeitswelt der Zukunft und Anpassungsfähigkeit.
Impulse für mentale Gesundheit – Strategien zur Stressbewältigung und Stärkung der Resilienz.
Selbstführung und Inspiration für die eigene Weiterentwicklung – Führung von innen heraus und kurze FührungsQuickies für den Alltag.
Von Silos zu Synergien: Netzwerkintelligenz als Schlüssel zur Zukunft
Wie können Unternehmen schneller, innovativer und profitabler werden? Die Antwort liegt oft nicht in neuen Tools, sondern in der intelligenten Vernetzung der Menschen im Inneren.
Diese Keynote zeigt, wie bereichsübergreifende Netzwerke auf Führungsebene echte Synergien schaffen, Silos aufbrechen und eine neue Dynamik von Zusammenarbeit und Innovation entfalten.
Der Aufbau des internen Unternehmensnetzwerks erstreckt sich über einen Zeitraum von 8 Monaten, um tiefgreifende und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Durch eine einzigartige Mischung aus gemeinsamen praxisorientierten Führungs-Workshops, Outdoor-Aktivitäten, der Future Leadership Online Academy und interaktiven Live-Online-Sessions wird ein starkes Fundament für Vertrauen und Zusammenarbeit geschaffen.
Erleben Sie langfristigen Erfolg nach dem Motto „Erlebnis bringt Ergebnis“ – ein Prozess, der nicht nur den Zusammenhalt stärkt, sondern auch die Grundlage für nachhaltige, innovative Ergebnisse legt.
Die 8 Live-Treffen sind eine inspirierende Reise in die Zukunft der Führung, fokussiert auf zentrale Themen wie „Offene und wertschätzende Kommunikations- und Gesprächskultur“, „Führungs-Skills“, „Effektive (Online) Meetings“ sowie die Zukunftsthemen „Künstliche Intelligenz in der Führung“, "Mentale Gesundheit" und allen voran "Selbstführung".
Diese Treffen bieten den Führungspersönlichkeiten nicht nur das Wissen, sondern auch die Möglichkeit, sich intensiv mit zukunftsweisenden Konzepten auseinanderzusetzen und ihre Führungskompetenzen auf das nächste Level zu heben.
Es erwarten Sie 8 Live-Online-Treffen, in denen „FührungsQuickies“ – minimale Interventionen mit maximaler Wirkung – Ihre Führungskompetenzen gezielt stärken.
Durch den Austausch in einer lösungsorientierten, aktiven Netzwerkumgebung lernen Sie, Entscheidungsprozesse zu beschleunigen und Ressourcen effizienter zu nutzen.
Gleichzeitig werden Reibungsverluste reduziert, was zu einer signifikanten Kostensenkung führt. Diese praxisnahen Treffen tragen dazu bei, die Profitabilität Ihres Unternehmens nachhaltig zu steigern und langfristige Erfolge zu sichern.
Ich glaube daran, dass wahre Veränderung entsteht, wenn Menschen sich sowohl im Innen als auch im Außen intelligent weiterentwickeln. Nur so wird Menschlichkeit und Wohlstand in Unternehmen und Gesellschaft realisiert.
Ich bin Wirtschaftspsychologin und unterstütze Führungspersönlichkeiten seit 19 Jahren dabei, ihre Leadership Skills und Kommunikationskompetenzen zu stärken und Netzwerke aufzubauen, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basieren. Mit meiner Erfahrung im Aufbau exklusiver Netzwerke für den Mittelstand und meiner Arbeit als Trainerin, Moderatorin und Autorin helfe ich, nachhaltigen Erfolg zu schaffen.
In meinen Büchern und im Podcast „Leadership Masterclass – von den Besten lernen“ teile ich wertvolle Erkenntnisse für moderne Führungskräfte.
Warum ich die richtige Person bin
Mit meiner Expertise im Leadership-Training und Netzwerkaufbau bin ich die ideale Ansprechpartnerin, um Unternehmen auf Führungsebene voranzubringen und langfristigen Erfolg zu sichern. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Führungskompetenzen und Ihre Netzwerk Intelligenz auf das nächste Level heben.
Zeit und Commitment.
Der Aufbau Ihres internen Unternehmensnetzwerks reduziert Kosten und Reibungsverluste und entfaltet damit das volle Potenzial für gesteigerte Produktivität und nachhaltige Profitabilität.
Durch Künstliche Intelligenz in der Führung, eine wertschätzende Gesprächskultur und gestärkte Führungskompetenz steigern Sie die Innovationskraft, optimieren Entscheidungsprozesse und schaffen eine Führungskultur, die Ihr Unternehmen langfristig stärkt.
mit dem exklusiven Aufbau Ihrer internen Netzwerk-Intelligenz. Durch die gezielte Entwicklung dieses Unternehmensnetzwerks schaffen Sie eine effiziente Ressourcennutzung, die Ihre Organisation stärkt und langfristig erfolgreicher macht.
Mehr Infos zu Büchern, Podcast und dem Team:
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