MOVE INSIDE & OUTSIDE
Willkommen bei Netzwerk Intelligenz
Exklusiv für den Mittelstand:
Wir bauen interne, bereichsübergreifende Unternehmensnetzwerke auf Führungsebene auf – für mehr Profitabilität, stärkere Kundenbindung und lassen Synergien entstehen, die das Unternehmen auf das nächste Level heben.
Der Erfolg Ihres internen Unternehmensnetzwerk beruht auf drei entscheidenden Säulen:
Zusammenführen
#Erleben
1. Co-kreative Prozesse sind integriert und verankert
2. Netzwerk Intelligenz ist etabliert
3. Beziehungsmanagement wird gelebt
Inspirieren
#Erkennen
1. Wichtigkeit der Selbstführung ist erkannt
2. Mentale Gesundheit ist als wesentliche Grundlage anerkannt
3. Klares Verständnis, wie Künstliche Intelligenz Führung stärkt, Entscheidungen verbessert und Zukunftsstrategien gestaltet – ohne die Menschlichkeit zu verlieren.
Trainieren
#Umsetzen
1. Offene und wertschätzende Kommunikations- und Gesprächskultur sind verinnerlicht
2. Führungs-Skills können eingesetzt und zielführend angewandt werden
3. (Online) Meetings werden effektiv und ergebnisorientiert moderiert
Die intelligente Vernetzung von Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb Ihres Unternehmens führt zu mehr Zusammenarbeit, Innovation und schnellerer Entscheidungsfindung. Das bildet die Grundlage für nachhaltigen Erfolg und Wachstum.
Studien belegen: Durch Netzwerk Intelligenz erreichen Unternehmen...
Reduzierung der Fluktuation: 30–50 % Einsparung
Schnellere Entscheidungen: 25–40 % höhere Geschwindigkeit
Produktivitätssteigerung: 10–20 % Effizienzgewinn
Resilienz & weniger krankheitsbedingte Ausfälle: -20 bis -40 %
Umsatzsteigerung durch Innovationskraft & Kundenorientierung: +5–15 % Umsatzwachstum
Gallup (2023), Deloitte (2019), McKinsey (2022), Harvard Business Review (2020), DAK Gesundheitsreport (2023) u.a.
HERAUSFORDERUNGEN HEUTE
1. Wirtschaftliche Herausforderungen (Business Impact & ROI)
- Langsame Entscheidungsprozesse: Abteilungen arbeiten isoliert, wodurch wichtige Entscheidungen verzögert werden.
- Fehlende Innovation: Mangelnder Austausch hindert an der Entwicklung neuer Ideen und erschwert die Wettbewerbsfähigkeit.
- Hohe Kosten: Ineffiziente Prozesse und Missverständnisse führen zu unnötigen Ausgaben.
2. Soziale Herausforderungen (Kultur & Führung)
- Silodenken: Abteilungen kommunizieren kaum miteinander - das bremst die Zusammenarbeit .
- Mangelnde Mitarbeiterbindung: Fehlende Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten steigern die Fluktuation.
- Schwache Führung: Führungskräfte haben Schwierigkeiten mit Kommunikation und klaren Entscheidungen.
3. Persönliche Herausforderungen (für Sie als Unternehmer:in)
- Überlastung: Mangelnde Eigenverantwortung in den Teams zwingt Unternehmer:in, ständig einzugreifen.
- Fehlende Entscheidungsgrundlagen: Schlechte Informationsflüsse machen fundierte Entscheidungen schwer.
- Konflikte und Stress: Unklare Kommunikation führt zu ständigem Stress und internen Spannungen.
IHR UNTERNEHMENSERFOLG MORGEN
1. Wirtschaftliche Ergebnisse (Business Impact & ROI)
- Produktivitätssteigerung: Effizientere Zusammenarbeit und schnellere Entscheidungsprozesse steigern die Leistung.
- Höhere Innovationskraft: Besserer Ideenaustausch führt zu marktfähigen Innovationen und Wettbewerbs-vorteilen.
- Kosteneinsparungen: Reduzierte Missverständnisse und Reibungsverluste senken unnötige Kosten.
2. Soziale Errungenschaften (Kultur & Führung)
- Bessere Zusammenarbeit: Silos werden aufgebrochen, wodurch Teams effektiver zusammenarbeiten.
- Höhere Arbeitgeberattraktivität: Moderne Kommunikation und offene Netzwerke ziehen Fachkräfte an.
- Gestärkte Führungskompetenz: Führungskräfte verbessern ihre Kommunikations- und Entscheidungs-fähigkeiten.
3. Persönlicher Benefit (Nutzen für Sie als Unternehmer:in)
- Entlastung durch selbstorganisierte Teams: Weniger operative Eingriffe, mehr strategischer Fokus.
- Bessere Entscheidungsgrundlagen: Schnellere Verfügbarkeit relevanter Informationen.
- Weniger Konflikte & Stress: Klare Kommunikation sorgt für eine entspanntere Arbeitsatmosphäre.
Durchführung
8 Monate
Der Aufbau des internen Unternehmensnetzwerks erstreckt sich über einen Zeitraum von 8 Monaten, um tiefgreifende und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Durch eine einzigartige Mischung aus gemeinsamen praxisorientierten Führungs-Workshops, Outdoor-Aktivitäten, der Future Leadership Online Academy und interaktiven Live-Online-Sessions wird ein starkes Fundament für Vertrauen und Zusammenarbeit geschaffen.
Erleben Sie langfristigen Erfolg nach dem Motto „Erlebnis bringt Ergebnis“ – ein Prozess, der nicht nur den Zusammenhalt stärkt, sondern auch die Grundlage für nachhaltige, innovative Ergebnisse legt.
8 Live Treffen
Die 8 Live-Treffen sind eine inspirierende Reise in die Zukunft der Führung, fokussiert auf zentrale Themen wie „Offene und wertschätzende Kommunikations- und Gesprächskultur“, „Führungs-Skills“, „Effektive (Online) Meetings“ sowie die Zukunftsthemen „Künstliche Intelligenz in der Führung“, "Mentale Gesundheit" und allen voran "Selbstführung".
Diese Treffen bieten den Führungspersönlichkeiten nicht nur das Wissen, sondern auch die Möglichkeit, sich intensiv mit zukunftsweisenden Konzepten auseinanderzusetzen und ihre Führungskompetenzen auf das nächste Level zu heben.
8 Live Online Treffen
Es erwarten Sie 8 Live-Online-Treffen, in denen „FührungsQuickies“ – minimale Interventionen mit maximaler Wirkung – Ihre Führungskompetenzen gezielt stärken.
Durch den Austausch in einer lösungsorientierten, aktiven Netzwerkumgebung lernen Sie, Entscheidungsprozesse zu beschleunigen und Ressourcen effizienter zu nutzen.
Gleichzeitig werden Reibungsverluste reduziert, was zu einer signifikanten Kostensenkung führt. Diese praxisnahen Treffen tragen dazu bei, die Profitabilität Ihres Unternehmens nachhaltig zu steigern und langfristige Erfolge zu sichern.
Ich glaube daran, dass wahre Veränderung entsteht, wenn Menschen sich sowohl im Innen als auch im Außen intelligent weiterentwickeln. Nur so wird Menschlichkeit und Wohlstand in Unternehmen und Gesellschaft realisiert.
Ich bin Wirtschaftspsychologin und unterstütze Führungspersönlichkeiten seit 19 Jahren dabei, ihre Leadership Skills und Kommunikationskompetenzen zu stärken und Netzwerke aufzubauen, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basieren. Mit meiner Erfahrung im Aufbau exklusiver Netzwerke für den Mittelstand und meiner Arbeit als Trainerin, Moderatorin und Autorin helfe ich, nachhaltigen Erfolg zu schaffen.
In meinen Büchern und im Podcast „Leadership Masterclass – von den Besten lernen“ teile ich wertvolle Erkenntnisse für moderne Führungskräfte.
Warum ich die richtige Person bin
Mit meiner Expertise im Leadership-Training und Netzwerkaufbau bin ich die ideale Ansprechpartnerin, um Unternehmen auf Führungsebene voranzubringen und langfristigen Erfolg zu sichern. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Führungskompetenzen und Ihre Netzwerk Intelligenz auf das nächste Level heben.
Ihr Invest
Zeit und Commitment.
Der Aufbau Ihres internen Unternehmensnetzwerks reduziert Kosten und Reibungsverluste und entfaltet damit das volle Potenzial für gesteigerte Produktivität und nachhaltige Profitabilität.
Ihr Ergebnis
Durch Künstliche Intelligenz in der Führung, eine wertschätzende Gesprächskultur und gestärkte Führungskompetenz steigern Sie die Innovationskraft, optimieren Entscheidungsprozesse und schaffen eine Führungskultur, die Ihr Unternehmen langfristig stärkt.
Starten Sie
mit dem exklusiven Aufbau Ihrer internen Netzwerk-Intelligenz. Durch die gezielte Entwicklung dieses Unternehmensnetzwerks schaffen Sie eine effiziente Ressourcennutzung, die Ihre Organisation stärkt und langfristig erfolgreicher macht.
Kontakt
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